Werken via Hups Vestiging

Samenvatting

Dit artikel beschrijft hoe je via een Hups Vestiging aan de slag gaat en welke screeningsstappen daarvoor nodig zijn.

Aanmelden

Meld je aan via de website. Je ontvangt direct een e-mail om je account te activeren en krijgt toegang tot Mijn Hups.

Screeningsniveaus

Of je kunt reageren op jobs hangt af van de screeningsstappen die je hebt doorlopen:

Level 1 — Identiteitscontrole

Verplicht voor alle hulpen. Daarna kun je aan de slag via Hups Online.

Level 2 — Persoonlijke kennismaking

Verplicht voor werken via een vestiging. Een Hups-medewerker beoordeelt telefonisch of fysiek of je geschikt bent.

Level 3 — Onboarding

Verplicht voor loondienst. Je doorloopt de onboarding via de Hups Academy: uitleg over de werkwijze, opdrachten en casussen.

Level 4 — VOG

Verplicht voor loondienst. De VOG mag maximaal 1,5 jaar oud zijn en moet gescreend zijn op: gezondheidszorg mens en dier, onderwijs, of screeningsprofiel 84, 85 of 86.

Wat je krijgt per niveau

Via Hups Online: zelf jobs zoeken, directe klantcontact, particulier via RDAH

Via vestiging (particulier): vaste contactpersoon, begeleiding bij matches en afspraken, particulier via RDAH

Via vestiging (loondienst): Hups is werkgever, toegang tot Academy, jobs bij samenwerkingspartners (gemeente, zorgverzekering)

Combineren

Je kunt Hups Online en vestiging combineren. Werk je al in loondienst? Dan kun je direct ook via Hups Online werken.