Regeling Dienstverlening aan Huis versus Loondienst

Samenvatting

Bij Hups kun je werken via loondienst of particulier via de RDAH. Dit artikel legt de belangrijkste verschillen uit zodat je de beste keuze kunt maken.

Het verschil in één oogopslag

Werkgever

Loondienst: Hups. RDAH: de klant.

Uurtarief

Loondienst: vast, op basis van leeftijd en ervaring. RDAH: je spreekt dit zelf af met de klant.

Minimum uur per afspraak

Loondienst: 3 uur. RDAH: geen minimum.

Maximum afspraken per klant per week

Loondienst: geen limiet. RDAH: maximaal 3 per week.

Uitbetaling

Loondienst: altijd rond de 25e van de maand. RDAH: zodra de klant betaalt.

Pensioen

Loondienst: ja, via PFZW. RDAH: nee.

WW-uitkering

Loondienst: ja. RDAH: nee.

Hups Academy

Loondienst: gratis toegang. RDAH: geen toegang.

Doorbetaling bij ziekte

Loondienst: ja, maximaal 2 jaar. RDAH: maximaal 6 weken via de verzekering van Hups.

Belastingaangifte

Loondienst: automatisch verwerkt. RDAH: zelf regelen via het Jaaroverzicht.

Kosten achteraf

Loondienst: geen. RDAH: je betaalt zelf bijdrage Zvw en eventueel inkomstenbelasting.

Annuleringstermijn

Loondienst: 7 dagen. RDAH: 24 uur.

VOG verplicht

Loondienst: ja. RDAH: nee.

Welke vorm past bij jou?

Twijfel je? Neem contact op met je contactpersoon. Die legt de opties uit en helpt je de juiste keuze te maken.